Разделы сайта
Свежие новости
Туристический поток в Якутии может вырасти на 16% по итогам года
Курортный сезон в аннексированном Крыму: «понаехи» уехали, «экстрим» остался
Самые жаркие страны мира: где круглый год держится высокая температура?
На Чукотке проведут соревнования по сноубайку и экстремальным видам спорта
Самые жаркие страны мира: где жара держится круглый год и как её измеряют
Полезные статьи
Куда улетают птицы из Казахстана и почему новые виды появляются в городах?
Сезон барабули и ставриды: секреты успешного клева с борта катера для новичков
Технониколь технические характеристики: таблица всех материалов
Технониколь технические характеристики: таблица всех материалов
Свежие новости туризма: новые предложения по аренде теплоходов в столице России
Более пяти миллионов испанцев планируют поменять работу после выхода из отпуска
Как показало исследование, проведенное компанией Randstad, которая является одним из мировых лидеров на рынке труда, 27,5% (или свыше 5,3 миллионов) занятых испанцев планируют поменять работу после выхода из отпуска. Больше всего на столь решительные перемены настроены квалифицированные сотрудники с университетским образованием, из числа которых 13% занялись поиском нового места еще до окончания летних «каникул».
В то же время, эксперты Randstad отмечают, что, чем ниже уровень образования работающих жителей Испании, то тем меньше они заинтересованы в перемене места, должности и специализации. Среди закончивших среднюю школу таковых насчитывается 20,4%, хотя у имеющих за спиной «бачильерато» – то есть, готовившихся к поступлению в университет, но по каким-то причинам отказавшихся от этой идеи, данный показатель достигает 27,1%.
Вопреки, казалось бы, устоявшемуся мнению о том, что люди в возрасте свыше 45 лет меньше всего стремятся устроиться на новую работу, именно представители этой возрастной категории намерены сделать это по возвращении из отпуска. С другой стороны, наиболее мобильная часть населения Испании – молодежь, не перешагнувшая 25-летний рубеж, планирует отложить принятие столь важного решения на более поздний срок. С другой стороны, именно молодые испанцы готовы сменить место жительства, если им поступит предложение с более высоким окладом (58%), лучшими условиями совмещения работы и личной жизни (47,1%), перспективами карьерного роста (41,8%), стабильностью (37,8%) и гибким графиком (21,5%).
Читайте также
- Туристический поток в Якутии может вырасти на 16% по итогам года
- Курортный сезон в аннексированном Крыму: «понаехи» уехали, «экстрим» остался
- Самые жаркие страны мира: где круглый год держится высокая температура?
- На Чукотке проведут соревнования по сноубайку и экстремальным видам спорта
- Куда улетают птицы из Казахстана и почему новые виды появляются в городах?