Более пяти миллионов испанцев планируют поменять работу после выхода из отпуска

31.08.2018 8:37

Более пяти миллионов испанцев планируют поменять работу после выхода из отпуска

Как показало исследование, проведенное компанией Randstad, которая является одним из мировых лидеров на рынке труда, 27,5% (или свыше 5,3 миллионов) занятых испанцев планируют поменять работу после выхода из отпуска. Больше всего на столь решительные перемены настроены квалифицированные сотрудники с университетским образованием, из числа которых 13% занялись поиском нового места еще до окончания летних «каникул».

В то же время, эксперты Randstad отмечают, что, чем ниже уровень образования работающих жителей Испании, то тем меньше они заинтересованы в перемене места, должности и специализации. Среди закончивших среднюю школу таковых насчитывается 20,4%, хотя у имеющих за спиной «бачильерато» – то есть, готовившихся к поступлению в университет, но по каким-то причинам отказавшихся от этой идеи, данный показатель достигает 27,1%.

Вопреки, казалось бы, устоявшемуся мнению о том, что люди в возрасте свыше 45 лет меньше всего стремятся устроиться на новую работу, именно представители этой возрастной категории намерены сделать это по возвращении из отпуска. С другой стороны, наиболее мобильная часть населения Испании – молодежь, не перешагнувшая 25-летний рубеж, планирует отложить принятие столь важного решения на более поздний срок. С другой стороны, именно молодые испанцы готовы сменить место жительства, если им поступит предложение с более высоким окладом (58%), лучшими условиями совмещения работы и личной жизни (47,1%), перспективами карьерного роста (41,8%), стабильностью (37,8%) и гибким графиком (21,5%).

Источник